Voor wie?

People Off Papers helpt mensen met vraagstukken op het gebied van samenwerken en ontwikkelen

• Ben jij verantwoordelijk voor een bedrijf dat veel verzuim heeft?
• Blijf je maar nieuwe mensen aantrekken en opleiden, maar lijken ze aan de achterkant net zo hard weer te vertrekken?
• Heb je teams waarbij de samenwerking te wensen overlaat?
• Lijkt het wel of ieder in zijn eigen discipline blijft hangen en het maar niet lukt werkelijk met elkaar in beweging te komen?
• Of maken jullie als managementteam echt hele goede plannen – maar lijkt de betrokkenheid binnen de rest van de organisatie laag? En komen die afspraken en ambities uiteindelijk maar moeilijk echt van de grond?

Dán is People Off Papers er voor jou!

Samen kunnen we Gericht Aan De Slag, de medewerkersbetrokkenheid een boost geven door te Ontmoeten & Ontdekken. Of we bouwen in 52 Weken Duurzame Cohesie een duurzaam sociaal georiënteerde bedrijfscultuur – de basis van waaruit je als organisatie verder kunt groeien, ontwikkelen, verbeteren en veranderen.