” Vanuit
contact
en
cohesie …
WERKWIJZE
People Off Papers werkt met het Lemniscaat model voor organisatieontwikkeling.
Dit model maakt de continuïteit van ontwikkelen inzichtelijk én het belang van balans in de ‘harde’ en de ‘zachte’ aspecten voor ontwikkeling en creatie.
People Off Papers faciliteert op alle facetten van de Lemniscaat. Van begeleiden en adviseren op de organisatorische kant tot en met de ontwikkeling van individuele medewerkers, groepsdynamiek en teambegeleiding. Met als rode draad het werken vanuit de kracht van contact.
De totaalaanpak, het stimuleren van contact en de procesbegeleiding levert People Off Papers zelf.
Verdieping en specifieke expertise faciliteren en coördineren we in co-creatie met geselecteerde partijen – die we niet alleen kennen maar ook zelf hebben ervaren.
…
ontstaat
ruimte voor creatie”
Samen
Vragen, opmerkingen of suggesties? Vul het contactformulier in, mail ons op info@peopleoffpapers.com of bel direct. We horen graag van je!