> Programma’s & Workshops
Programma's & Workshops
Met interactieve werkvormen laten we mensen ervaren hoe contact en samenwerking veiliger, effectiever en natuurlijker kunnen zijn.
We bieden verschillende vormen:
Programma’s
Langere samenwerkingen, zoals jaarprogramma’s, die laagdrempelige interventies op de werkvloer combineren met workshops of off-sites. Een zorgvuldig opgebouwd traject waarin stap voor stap aandacht wordt besteed aan contact en veiligheid in het werk.
Hoe:
Met een ritme van kleine interventies, herhaling en reflectie ontwikkelen deelnemers bewustzijn en belangrijke vaardigheden. Het geleerde passen ze direct toe in hun werk. Met het train-de-trainer-principe wordt contact en veiligheid structureel ingebed in de organisatie.
Resultaat:
Duurzame organisatieontwikkeling waarin veiligheid echt gaat vliegen. Een omgeving waarin mensen elkaar kennen, contact maken, samenwerken, zich veilig voelen om zich uit te spreken en elkaar aan te spreken.
Losse workshops
Eendaagse sessies waarin deelnemers direct ervaren wat het betekent om écht contact te maken, elkaar aan te spreken en samen te werken aan veiligheid en resultaat.
Hoe:
Interactieve werkvormen. Deelnemers krijgen uitleg en praktische handvatten. Deze zetten ze meteen om in oefeningen in herkenbare praktijksituaties, waarbij ze zowel oefenen als elkaar beter leren kennen.
Resultaat:
Deelnemers hebben meer bewustzijn van contact en samenwerking, voelen zich meer verbonden met elkaar, en beschikken over concrete handvatten om over veiligheid en gedrag met elkaar in gesprek te zijn.
Onze programma’s en workshops creëren bewustwording én brengen mensen daadwerkelijk in beweging.
Van korte workshops tot langere programma’s, alles is praktisch, energiek en gericht op duurzame verandering. Zo groeit vertrouwen, cohesie en creativiteit in teams, en wordt samenwerking concreet voelbaar.
Zij gingen je voor
“De begeleiding door Willemijn en Tanja was top! We zijn in een fijne sfeer tot mooie resultaten gekomen. Met wederzijds respect én ruimte om elkaar aan te spreken en kritisch te zijn.”
Case
“Heel waardevol om met zoveel verschillende collega’s te spreken over de organisatie en onze cultuur.”
Melle
“People Off Papers is in staat om binnen no-time iedereen met elkaar te verbinden en zo een hechte groep te vormen. De grote diversiteit aan werkvormen zijn inhoudelijk sterk, luchtig, persoonlijk, onderzoekend en opbouwend. Ze waren duidelijk in control; stuurden bij waar nodig en lieten de teugels vieren waar het kon.”
Dirk Jan
“Er was een goede balans in het hele programma met aandacht voor iedereen. Een hele leerzame sessie waarin voldoende ruimte was voor rust en plezier, in een prachtige omgeving. Iedereen kan hier stappen mee zetten binnen de organisatie.”
Nadine
“De opbouw van het programma was goed, de oefeningen goed en laagdrempelig en het ontbrak zeker niet aan humor!”
Gerrit
“Onder begeleiding van People Off Papers heb ik drie dagen lang een goede energie gevoeld in de groep die ik ook mee terug heb kunnen nemen naar de werkvloer. Tanja en Willemijn creëren op een hele natuurlijke en relaxte manier een sfeer waarin iedereen de ruimte voelt om zich te laten zien en uit te spreken.”
Sophie
“Dit waren hele waardevolle dagen onder de professionele begeleiding van People Off Papers. De goede sfeer en een met aandacht vormgegeven programma zorgen ervoor dat je veel leert. En met de concrete afspraken en opvolging, is alles aanwezig dat dit programma een duurzaam succes kan worden”
Fieneke
Wil je meer weten over Programma’s & Workshops van People Off Papers?
Neem contact op met Tanja van Haarst of Willemijn Pekelharing.
Of mail naar: